Sila | Mens en Organisatie

Vraag om loonsverhoging als de nood het hoogst is
Volgens de conventionele wijsheid kunt u het best om een loonsverhoging vragen nadat u net een belangrijke taak hebt voltooid. Nieuw onderzoek van Benjamin Converse en Ayelet Fishbach toont echter aan dat iemands hulp meer gewaardeerd wordt middenin een crisissituatie dan daarna. Vraag dus al tijdens die noodsituatie om een loonsverhoging, zo tipt Express.be.

Headsetintegratie is topprioriteit voor callcenter managers (1 reactie)
Investeren in hoogstaande technologie en apparatuur is belangrijk voor het succes van een modern callcenter. Uit recent onderzoek van Jabra en Frost & Sullivan, blijkt dat 79 procent van alle callcentermanagers en 89 procent van de managers binnen grote callcenters, technologie zien als een belangrijke stap om de productiviteit van medewerkers te vergroten.

Internationaal mobiele personen willen steeds liever in Nederland werken
Nederland is tussen 2009 en 2011 wereldwijd drie plaatsen gestegen onder werknemers die internationaal willen werken. In totaal heeft negentien procent van hen ook een voorkeur voor Nederland, wat neerkomt op 382 miljoen personen wereldwijd. Naast Nederland hebben zij gemiddeld nog interesse in ruim dertien landen meer. De populairste landen zijn Amerika, gevolgd door de UK en Canada. Het minst populair zijn Sierra Leone, gevolgd door Bosnië en El Salvador.

Werkkostenregeling stuit op verzet (1 reactie)
Bijna de helft van alle accountants in Nederland verwacht dat de Werkkostenregeling (WKR) er niet zal komen in 2014. Een nog groter deel - zeven op de tien - geeft aan dat cliënten nog niet van plan zijn om per 1 januari 2013 over te stappen op de nieuwe regeling. Dat blijkt uit onderzoek van UNIT4 onder ruim 600 accountants- en administratiekantoren. Tom Modderkolk gaat er in de UNIT4-blog verder op in.

Nederlander gaat inefficiënt met tijd om (1 reactie)
Het grootste gedeelte van de Nederlanders gaat niet efficiënt met zijn tijd om. Daarnaast ervaren veel Nederlandse werknemers een te hoge werkdruk. Dat blijkt uit onderzoek onder 538 respondenten van Springest.nl. Maar liefst 61,3 procent van de Nederlanders heeft voor zichzelf geen systeem om prioriteiten te stellen en valt daardoor vaak ten prooi aan de plannen en grillen van anderen.

48 procent computergebruikers gebruikt illegale software (1 reactie)
48 procent van de computergebruikers in de Europese Unie geeft toe dat zij illegale software gebruiken. Dat blijkt uit de 2011 BSA Global Software Piracy Study van de Business Software Alliance (BSA). Sommige gebruikers zeggen dat zij nagenoeg altijd gebruikmaken van illegale software. Anderen doen dat soms of zelden. Het netto-effect is een illegaal softwaregebruik van 27 procent in Nederland in 2011; voor het eerst in vier jaar is dit percentage gedaald met een procent.

Helft organisaties heeft geen beleid voor samenwerken op afstand
 Het merendeel van de Nederlandse organisaties (57 procent) ziet het belang van goede samenwerking op afstand en stimuleert de inzet van samenwerkingstechnologie. Desondanks heeft iets meer dan de helft (53 procent) van de organisaties hiervoor geen beleid geformuleerd. Dit blijkt uit onderzoek van Talk & Vision in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit, onder CIOs en IT-managers.

Jonge professional hopt - ervaren professional creëert uitdaging zelf
Ruim 50 procent van de hoog opgeleide professionals wil op dit moment meer uitdaging in het werk. Vooral jonge hoogopgeleide werknemers - tot 25 jaar (59 procent) en van 25 tot 34 jaar (50 procent) - snakken naar meer spanning. Deze generatie zoekt haar uitdagingen vooral door regelmatig van werkgever te wisselen. Ervaren professionals van 45 en ouder creëren hun uitdagingen vaker zelf, bijvoorbeeld door binnen hun baan nieuwe projecten te starten.

Managers zijn gek op social tools
In tegenstelling tot de veelvoorkomende overtuiging dat het gebruik van social tools vooral wordt gestuurd door de jonge generatie, toont onderzoek aan dat senior executives vaker sociale tools gebruiken dan de medewerkers in een meer junior rol. Bijna driekwart (71 procent) van de ondervraagde senior executives gebruikt minimaal eens per week social tools, tegenover bijna de helft (49 procent) van de meer junior medewerkers.

Als de dertiende maand niet meer motiveert...
Hoge bonussen, auto van de zaak, dertiende maand en de allernieuwste iPad: de manier om werknemers aan u te binden? No, nee, non! Het klinkt aantrekkelijk voor even, maar voor de lange termijn scoort u niet met fancy gadgets en money, money, money. Waar de werknemer op lange termijn echt warm voor loopt? The Flirt Company geeft drie tips.

Nederlander is een zuinige reiziger
Nederlandse reizigers betaalden voor een hotelkamer in het buitenland gemiddeld 101 euro per nacht in 2011. Alleen Mexicanen en Singaporezen gaven minder geld uit per buitenlandse hotelovernachting, zo blijkt uit de Hotel Price Index (HPI) van Hotels.com. In eigen land besteedden Nederlanders gemiddeld 96 euro per kamer per nacht.

2012 start met lichte daling aantal vacatures
Na een periode van stijging van het aantal vacatures op landelijk niveau in 2011 (negentien procent), is er nu voor het eerst weer een lichte daling zichtbaar op het gebied van vacatures op landelijk niveau, dat blijkt uit een analyse van de vacatures op 2alljobs. De daling bedraagt vijf procent in de eerste vier maanden van 2012 ten opzichte van dezelfde periode in 2011.

Verduurzaming catering versnelt
De contractcatering wordt in sneltreinvaart duurzamer. Dit blijkt uit de verduurzamingmonitor 2011. Het aandeel producten met een duurzaamheidkeurmerk nam ten opzichte van 2010 toe met 30 procent. In totaal bestond in 2011 liefst twaalf procent van alle inkoop door Veneca-leden uit duurzame producten. In 2010 was dit aandeel nog negen procent. De contractcatering blijft hiermee koploper in de verduurzaming van Nederland.

Geld belangrijkste obstakel bij carrièreswitch
Geld en een gebrek aan de juiste vaardigheden zijn de belangrijkste redenen voor passieve werkzoekenden om hun huidige baan aan te houden. Dat blijkt uit onderzoek van Bing onder 3.000 Britten, zo schrijft Express.be. De onderzoekers stelden vast dat 60 procent van de ondervraagden het liefst van werkgever zouden veranderen, maar dat 46 procent het niet doet vanwege financiële overwegingen en 42 procent niet wegens het niet hebben van de vereiste vaardigheden.

Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld
Sport verbroedert. Nergens zult u mensen tegenkomen die zoveel voor het team over hebben als in het voetbal, hockey of andere teamsporten. Als het op teambuilding aankomt, kan het bedrijfsleven dan ook veel leren van de sportwereld.Wilt u ook team van winnaars? Neem dan een voorbeeld aan sporters, zo stelt Hugo Stienstra voor op zijn blog.

Vergroening wagenpark zet verder door
Het wagenpark in Nederland wordt steeds groener. Het aantal nieuw afgeleverde autos met een A-label is met 45,2 procent toegenomen sinds 2008 terwijl de CO2-uitstoot over die periode met 17,4 procent verminderd is. Dit blijkt uit een analyse over het aantal afgeleverde autos die de afgelopen drie jaar door WagenPlan Autolease zijn ingezet.

Bedrijven hebben weinig grip op naleving mensenrechten
De maatschappelijke druk op bedrijven om verantwoord ketenbeleid te voeren, neemt toe. Toch hebben Nederlandse bedrijven nog te weinig grip op het naleven van mensenrechten binnen hun ketens. Die conclusie trekt PwC op basis van de jongste PwC Duurzaamheidbarometer onder 226 Nederlandse beleidsmakers. Zo heeft slechts een derde van de ondervraagde bedrijven beleid op het gebied van mensenrechten. De helft daarvan kijkt daarbij verder dan zijn directe toeleveranciers.

Webcare bedrijven verbeterd, maar het kan altijd nog beter
Bedrijven beseffen steeds beter dat de klant centraal hoort te staan en handelen daar ook naar. Vorig jaar onderzochten TNS NIPO en BearingPoint Consulting voor het eerst de customer centricity van een groot aantal Nederlandse bedrijven. Die resultaten vergeleken ze met de resultaten van dit jaar, en wat blijkt? Gemiddeld genomen zijn Nederlandse bedrijven het afgelopen jaar duidelijk klantgerichter geworden. Triodos Bank kwam als grootste winnaar uit de bus.

IT-ers houden niet van automatisering (5 reacties)
Een programmeerfout haalt de website van de NS onderuit. Een softwarefout in een switch legt een ziekenhuis lam. Een software upgrade die werd uitgevoerd veroorzaakt een landelijke verstoring van het mobiele internetverkeer. Een kapot cross connect kastje is er de oorzaak van dat alarmnummer 112 urenlang niet bereikbaar is. IT-ers gissen naar de oorzaak van een grote storing bij de Rabobank.

Kinderen krijgen verandert blik op werk het meest
Voor moeders zijn een goed salaris gevolgd door werksfeer de belangrijkste redenen om voor een werkgever te kiezen. Belangrijker dan gemiddeld zijn dichtbij huis werken/acceptabele reistijd en de mogelijkheid om parttime te werken. De helft (50 procent) van de moeders geeft aan dat zij door de komst van kinderen anders tegen werk zijn gaan kijken.

Leer nieuwe vergadergenoten zo snel mogelijk kennen
Kent u dit: de vergadering is prima op elkaar ingespeeld en dan komt er een nieuw iemand bij? Dat er dan een pas op de plaats gemaakt wordt? Dat alles opnieuw uitgelegd moet worden? De dynamiek verstoord is? Carla van den Bos van Vergaderen Doe Je Zo! legt in dit artikel uit hoe u zo snel mogelijk nieuwe mensen kunt betrekken bij uw vergadering.

Duurzaam kantoor verhoogt omzet banken
Een Amerikaans onderzoek van de professoren Conlon en Glavas van Notre Dame University bij PNC Financial Services bracht aan het licht dat bankkantoren die voldoen aan duurzame bouweisen per jaar en per bankmedewerker 460.000 dollar meer depositos aantrekken dan andere kantoren. 6minutes.be vertaalde.

LinkedIn: Zichtbaar Maatschappelijk Betrokken Ondernemen
Zichtbaarheid is een essentieel onderdeel van het menselijk bestaan. Om te (over)leven in de breedste zin van het woord moet u zichtbaar zijn. Zichtbaar zijn om gezien en gevonden te worden. Onder de aandacht brengen wie u bent, wat u doet en wat u te bieden hebt. Dat geldt voor zowel een organisatie als voor een individu.

Nederlandse overheid miljarden besparen met elektronisch factureren
Ricoh moedigt Europese overheden aan om over te stappen op elektronische facturering. Europese overheden kunnen daarmee jaarlijks ten minste 40 miljard euro besparen (alleen al in Nederland 1,2 miljard euro). Deze cijfers worden genoemd in een rapport van Billentis. Hieruit blijkt dat de publieke sector een van de grootste gebruikers van facturen is, aangezien 45-65 procent van alle bedrijven goederen of diensten levert aan deze sector.

Automobilisten voegen zich in proces tegen administratiekosten
Deze week heeft Haagse advocaat Mariska Aantjes namens de Vereniging Auto Van De Zaak het Gerechtshof in Leeuwarden verzocht het woord te mogen voeren in het proces tegen het betalen van administratiekosten op verkeersboetes. VAVDZ vindt het betalen van aanvullende administratiekosten principieel onjuist en roept automobilisten op om deze actie te ondersteunen.